Педагогический менеджмент А.С.Макаренко, опередивший свое время

Вопросы для обсуждения:

1. Почему об А.С.Макаренко можно говорить не только как о великом педагоге, но и  как о талантливом менеджере?
2. Актуален ли сегодня вывод А.С.Макаренко: в слабом коллективе работает только жесткий менеджмент, а  в крепких коллективах работает перспектива светлого будущего? Приведите примеры современных подходов в менеджменте, созвучных   этой идее А.С.Макаренко
3. Считаете ли Вы, что  соревнование (или  здоровая  конкуренция) в коллективе  -  это  эффективный способ  стимулирования?
4.  Можно ли провести аналогию между теорией развития коллектива А.С.Макаренко  и современными теориями менеджмента?

5. Каким образом А.С.Макаренко  удавалось привлечь воспитанников к участию в принятие решений? Приведите примеры из произведений А.С.Макаренко. Работают ли найденные А.С.Макаренко подходы сегодня?

6. Встречаются ли сегодня в коллективах «токсичные» люди и можно ли с ними поступать так, как это делал А.С.Макаренко?

7.  Можно ли считать А.С.Макаренко первооткрывателем организационной культуры? Приведите примеры из произведений А.С.Макаренко

8.  Приведите примеры параллелей между  управленческими «находками» А.С.Макаренко и методами современного менеджмента